新萄京娱乐场手机版2019江西九江市浔阳区部分事业单位公开考选37人公告

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2019九江市浔阳区部分事业单位公开考选工作人员37人公告现已发布,请及时查看公告内容,按照相关要求报考遴选公务员考试。

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2012九江市发改委等下属事业单位招聘13人 #

根据工作需要,九江市浔阳区部分事业单位面向全市公开考选事业编制工作人员37名,现将有关事项公告如下:

2010年江西九江政府办公厅选调工作人员考试 #

为了适应我市事业单位的需要,根据九府发〔2004〕16号和九人字〔2011〕54号文件的通知精神,市发改委等下属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员,特公告如下:
一、招聘原则
认真贯彻落实科学发展观,坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘岗位及计划 本次公开招考工作人员13名。具体招聘岗位详见附表。
三、招聘范围
招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的所有人员。
招聘对象年龄要求为18周岁至35周岁。
在职人员须经原工作单位和主管部门同意报考意见后方可报考。
报考年龄计算截止时间为:2012年9月1日。28周岁指1984年9月1日以后出生,35周岁指1977年9月1日以后出生。
四、招聘条件 # 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行; 4、无计划外生育;
5、岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;
6、适应岗位要求的身体条件; 7、岗位所需要的其他条件。。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,现役军人、新聘用的事业单位职工在试用期内的,不得报考。
五、报名方式与时间 1、报名时间:2012年9月24日至26日8:0017:00。
2、报名方式及网址:报名采取网上报名方式。网址:九江人事考试网。网上缴纳考试费50元/科。
3、报名事项及要求:报名者需在九江人事考试网招考板上登录报名。网上报名时,报考者需按要求填写上传《2012年度市发改委等下属事业单位面向社会公开招聘工作人员报名登记表》和近半年内免冠一寸照片,报考者只能以本人一个居民身份证号报考一个部门的一个岗位。在规定时间内网络缴费成功者,视为报名成功。否则,视为放弃。
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报名不进行资格初审,考生诚信报名,资格审查贯穿招聘始终。报名考生必须如实填写个人报名表格信息,并对所填报的信息的真实性、准确性负责。每个岗位与报名人数开考比例必须达到1:5以上,报考人数不足开考比例要求的,考生接通知后,可在规定时间内,申请改报符合条件的其他岗位,改报后仍达不到开考比例的,取消或削减该招聘岗位计划,被取消招聘岗位计划的考生退回其考试费用。
4、准考证打印:经网上报名、缴费成功的考生可于2012年10月18日8:00时至19日17:00时在九江人力资源和社会保障网上打印准考证。
#p#分页标题#e#六、资格审查 各招聘单位或其主管部门负责对进行面试的入闱考生进行资格审查。考生须携带本人简历、本人居民身份证、学历证书原件及复印件一份、在职选调考生还要提供现工作单位同意报考的证明、近半年内免冠2寸彩色照片2张以及相关证书原件等进行资格审查。资格审查不符合的考生将取消面试资格,因审查出现的岗位空额,用人单位根据笔试总成绩从高分到低分依次等额进行递补一次。
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资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的随时取消其聘用和考选资格。因弄虚作假被查属实,且产生严重后果的,三年之内不得参加本市范围内所有事业单位招聘。
七、笔试 1、笔试时间:见准考证。 2、笔试地点:见准考证。
3、笔试内容:采用闭卷的方式进行,考试内容为公共科目考试和专业知识。
公共科目考试内容为《公共基础知识》,主要测试报考者适应拟聘用职位要求的素质、能力和知识水平,分值100分。专业科目考试内容为与岗位相关的专业知识,主要测试报考者适应拟聘用职位要求的专业知识水平,分值100分。
4、面试入闱人员的确定:
笔试结束后,根据招聘岗位1:3的比例按照笔试总成绩从高分到低分的顺序确定面试入闱人员名单。笔试末位总成绩并列的考生,可同时参加面试。因自动放弃等其他原因产生的岗位缺额可递补一次。如递补还达不到面试开考比例,则相应取消或削减该岗位招聘计划。
# 八、面试
1、面试时间及地点:具体时间及地点在九江人力资源和社会保障网、九江人才网上公布。
2、面试内容。主要测试报考人员的综合素质。面试总分100分。
3、面试方式:采取结构化面试的方式进行。每个考生的面试时间控制在15分钟以内。考生可旁听。
4、面试成绩的公布:每一面试场由7名考官组成,面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分,取其余5名考官的评分平均值为考生的面试成绩;每一面试场考生面试成绩,由该面试主考官当场向考生宣布。
5、面试入闱分数合格线。因面试当天考生缺考达不到1:3面试的岗位,体检入闱分数合格线不得低于本岗位所在考场的面试平均分或本考场其它岗位体检入闱的最低分数线。因考生未达不到合格线的岗位,则相应削减或取消该岗位招聘计划。
6、考试总成绩计算方法:考试总成绩按笔试成绩与面试成绩总和计算。
7、体检入闱人员的确定: #
根据岗位计划数1:1比例,按考试总成绩从高分到低分等额确定体检入闱人员,考试总成绩相同者取笔试总成绩高者入闱,因资格复审及其他原因产生的岗位空额递补一次。
九、体检 体检由市人保部门统一组织实施。
体检项目及要求参照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准的通知》执行。体检采取全封闭的方式进行,对体检有异议的,一周内可提出复检一次。因体检不合格及其它原因出现的缺额递补一次。#p#分页标题#e#
十、考核
对体检合格的考生,考核由招聘单位参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织。考核不合格者,取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额,不予递补。
十一、素质测评
素质测评对象是经用人单位或主管部门考核合格的拟聘用大中专毕业生。考试选调人员可不参加素质测评。
# 十二、考试收费
考试收费参照公务员考录收费标准执行,即赣发改收费字[2011]2672号文件规定,笔试费50元/科,面试费50元/科。
体检费由受检医院按规定收取,费用考生自理。 十三、相关待遇
招聘新就业的毕业生,由市人保局统一办理人事聘用手续,实行一年试用期。试用期满,经用人单位考核合格后按程序办理聘用手续,签定聘用合同,纳入事业单位人员编制管理。享受事业单位聘用人员同等工资福利待遇。
考试选调的在职在编在岗人员聘用后,由市人力资源和社会保障部门办理正式调入手续,列入事业单位在职在编人员同等管理。
十四、监督、咨询电话: 市人保局事业单位人事管理科:8211587
市发改委办公室:8211520 市林业局人事科:8112485
市港口管理局人事科:8231866、8436278

一、考选原则

根据工作需要,九江市人民政府办公厅决定面向全国、全省公开招考、择优选调10名工作人员充实到本厅机关和下属事业单位工作。现将有关事项公告如下:

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坚持德才兼备、以德为先,坚持公开、平等、竞争、择优,坚持能力素质与职位要求相适应,坚持考试和考核相结合的原则。

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市房产局公积金管理中心人事科:8136216 #

二、考选人员必须具备的基本条件

一、考选人数、职位、范围及条件 #

(一)具有中华人民共和国国籍;

(一)公务员8名

(二)遵纪守法,品行端正;

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(三)身体健康,具有正常履职的身体条件;

1.职位、范围 #

(四)年度考核均为合格或称职及以上等次;

经济研究室、会议处、农业处、政法教卫处、城建处、工业开放处科员各1名,金融办科员2名。从全省党政机关(含参照公务员管理的单位)公务员中考选。
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(五)报考者须经工作单位和主管部门及同级县(市、区)组织(人社)部门同意报考;

2.资格条件 #

(六)具备考选职位所需资格条件。

考选人员应具有较高的政治思想素质,强烈的事业心、责任感和吃苦奉献精神,有较高的政策水平和较强的文字综合能力。同时,应具备以下资格条件:
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具有下列情形之一的,不得参加公开考选:

(1)公务员或参照公务员身份;参照公务员身份人员须符合公务员有关转任规定;

1.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查、调查尚未作出结论的;

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2.在党纪处分影响期或政务处分期间的;

(2)全日制大学本科及以上学历; #

3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

(3)年龄30周岁以下(1980年10月1日以后出生); #

4.新聘于事业单位工作人员试用期或任职试用期的;

(4)具有3年以上工作经历;

5.人事调动不符合省、市有关政策规定的;

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6.法律、法规及政策规定的其他情形。

(5)参加工作以来,年度考核等次均为称职及以上; #

三、考选单位、职位与资格条件

(6)身体健康; #

(一)考选单位、职位及资格条件详见附件1;

(7)各职位专业要求如下: #

(二)岗位学科专业设置分类按江西省人社厅2019年印发的《学科专业目录汇编》执行(详见附件2);

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(三)年龄、工作经历截止时间为2019年10月31日。30周岁及以下是指1988年11月1日及以后出生;35周岁及以下是指1983年11月1日及以后出生;40周岁及以下是指1978年11月1日及以后出生。年龄认定以个人档案为准。

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四、考选范围

(二)事业单位工作人员2名

面向全市公开考选事业单位在编在岗的工作人员。2006年1月1日以后参加工作的,须符合《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发7号)要求。报考人员一经聘用,须在浔阳区服务5周年以上。

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五、考选程序和方法

市政府信息中心工作人员2名(职位代码008),在全国范围内考选。考选人员应具备较高的政治思想素质,强烈的事业心、责任感和吃苦奉献精神,有较高的政策水平和较强的文字综合能力。同时,应具备以下资格条件:
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考选按网上报名、笔试、资格初审、面试、资格复审、体检、考核、公示和调动等程序进行。

1.年龄30周岁以下(1980年10月1日以后出生); #

(一)报名

2.全日制硕士研究生学历,专业不限; #

1.报名时间及方式:2019年12月19日16:00至12月31日17:00在九江人才网(网址:)上报名及缴费,缴费时间延期到2020年1月1
日16:00止。

3.身体健康。 #

2.报名事项及要求:报名时请登录九江人才网《招考报名入口处》报名,按要求填写相关信息和上传近半年内免冠一寸照片。为在考选过程中能及时通知到考生有关考选事宜,考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。

二、考选程序和时间安排 #

3.诚信报名:本次考选实行网上诚信报名。如考生不符合报名条件,信息不实或弄虚作假被取消资格的责任自负,并要填写诚信报考承诺书。如对报考内容有疑问,应先向浔阳区人力资源和社会保障局及各用人单位咨询确认后再填报。面试前将进行资格审查,不符合条件的考生将被取消考试或聘用资格。

(一)报名:报名时间为10月8日8:00-10月14日18:00,请报考人员登录江西九江市人力资源和社会保障局网站()进行网络报名,填写《报名登记表》,上传本人近期免冠正面电子照片(jpg格式,大小为40K以内),提交网上审查。报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效。
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4.网上缴费:考生网上报名、传送照片初审通过后,及时进行网上缴纳笔试费50元,在规定的时间内缴费成功者,视为报名成功,否则,视为放弃。

(二)资格初审:报名提交初审后5日之内进行网上资格初审,并回复考生。 #

5.网上改报:每个岗位与报名人数开考比例必须达到1:3的比例(如未达到开考比例,由区考选工作领导小组根据工作需要研究同意可作为紧缺岗位放宽到1:2的除外)。报考人数不足开考比例要求的,取消或削减该考选岗位计划,被取消考选岗位计划的考生可在规定时间内选择符合条件、已达到开考比例的其他岗位进行一次网上改报,未改报或改报不成功的可实行退费,改报时间为2020年
1月4日09:00 至1月5日18:00,改报公告登陆中国浔阳网、九江人才网查询。

(三)打印准考证:报考人员资格初审通过后,10月20日8:00-22日18:00自行从网上报名系统打印准考证。
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(二)笔试

(四)笔试:10月24日(星期日)进行笔试。笔试内容:与机关工作相关的公共基础知识及写作。笔试具体时间和地点详见准考证,不再另行通知。根据笔试成绩从高分到低分,按选调人数1︰3的比例确定面试入闱人员。
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1.准考证打印:2020年1月9日09:00至1月11日08:00在九江人才网上打印《笔试准考证》。未在规定的时间内打印准考证者视为自动放弃,不得参加考试。

(五)资格复审。面试入闱人员须持居民身份证、单位证明、公务员(参公)登记表、职位要求的相关证件于10月30日(星期六)到九江市人民政府办公厅(长虹大道66号、市政府大楼二楼考选工作办公室)进行资格复审并领取面试准考证。资格审查工作贯穿考试选调工作全过程。
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2.笔试时间:2020年1月11日09:30-11:00,闭卷笔试。笔试内容:《综合基础知识》
,具体地点详见《笔试准考证》。

(六)面试:10月31日(星期日)进行面试。面试形式为演讲和答辩。具体时间、地点另行通知。参加面试人员须携带居民身份证和面试准考证。面试后根据总成绩(笔试与面试成绩各占50%之和)从高分到低分按1︰2的比例确定入闱调研人员。
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(三)资格初审

(七)调研:组织入闱人员到基层进行一天左右的调研,根据要求分别撰写调研报告。调研具体时间、地点另行通知。根据调研成绩从高分到低分按1︰1的比例确定考察对象。
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笔试结束后,根据考生笔试成绩从高分到低分按各岗位考选计划1:3的比例(紧缺岗位1:2比例)确定面试拟入闱人员(末位同分者一并进入)。

(八)统一体检:按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。 #

面试拟入闱人员于2020年1月16日09:30-17:00由区人力资源和社会保障局组织区直各用人单位负责各自拟入闱面试考生的资格初审(地址:九江市长虹大道66号,浔阳区市民服务中心B606会议室)。资格审查需提供以下材料:

(九)组织考察:对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。如因体检或考察不合格,则依次递补。
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1.报名表(网上打印)1份、近半年内免冠2寸彩色照片2张;

(十)确定人选:根据考察情况确定拟选调人员。对拟选调人员,从正式选用之日起试用3个月。试用期满后进行考核,考核合格的将办理正式调入手续。

2.本人有效居民身份证、笔试准考证、学历证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表原件及复印件1份;

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3.原工作单位和主管部门及同级县(市、区)组织(人社)部门签署的同意报考证明原件1份;

对正式调入的科员和副科级干部,如符合任职条件,可分别提任副主任科员和主任科员。
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4.同级编制部门在编在岗证明原件1份;

三、纪律要求

5.相关岗位资历要求的证书等原件及复印件一份;

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6.岗位要求具有工作经历的,考生需提供相应的工作经历证明1份,全日制国家统招毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历(加盖单位公章);

凡发现弄虚作假和考试舞弊者,一律取消选调资格并通报其所在单位。 #

留学回国人员报考的,要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。

四、本次考试选调事项由九江市人民政府办公厅人事处负责解释。 #

未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃。资格初审对不符合报考条件和岗位条件的,取消面试资格。该职位缺额按1:1比例,考生按笔试成绩从高分到低分递补1次(末位同分者一并进入)。未达到相应的比例时,则按实际人数进入面试。

咨询电话:0792-8211857、8211868, #

(四)面试

电子邮箱:jjszfbrsc@163.com #

1.区委党校教师岗位采用说课形式,按抽取的课题现场准备说课方案,然后现场说课,主要考察考生对教学内容的把握、教学方法的运用和应具备的综合素质。其他岗位面试采取结构化方式进行。主要考察考生的综合分析、口头表达、逻辑思维、临场应变等综合素质。每个考生的面试时间控制在15分钟以内,总分100分。

谢绝来访。 #

2.当面试人数出现小于或等于招聘计划数时,考生面试成绩必须高于70分(含)或高于本面试场的平均分(含),否则削减或取消该岗位的招聘计划。

二〇一〇年九月二十五日 #

3.2020年2
月13日09:00-2月15日07:00在九江人才网上打印《面试准考证》并缴纳面试费50元。逾期未打证者视为自动放弃。

4.面试时间2020年2月15日,具体时间和地点详见准考证。

(五)资格复审

面试结束后,根据选调岗位计划数1:1比例,按考生总成绩从高分到低分等额确定资格复审人员,入闱资格复审人员中最后一名出现成绩并列的,则按考生笔试成绩高的列入资格复审对象。

1.2020年2
月19日09:30-17:00浔阳区人社局对拟入闱体检人员进行资格复审(地址同资格初审)。

2.资格复审的考生除携带资格初审时所需的材料外,还需携带本人人事档案。

3.未在规定时间内参加资格复审的,视为自动放弃。资格复审中,对不符合报考条件的考生,则取消体检入闱资格。

4.因考生自动放弃或资格复审不合格等原因产生的岗位空额,则按考生岗位总成绩由高分到低分递补一次。

(六)体检

1.资格复审合格的考生,按考生总成绩由高分到低分等额确定体检人员。入闱体检人员中最后一名成绩出现并列的,则按考生岗位笔试成绩高的列入体检对象。

2.体检项目及方法:

参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行,体检时间另行通知,费用自理。

3.体检采取全封闭的方式进行,对体检有异议的,一周内可提出复检一次。进入体检程序后,如因考生放弃、体检不合格等原因出现的岗位空额,按考生岗位总成绩由高分到低分递补一次。

(七)考核

考核由用人单位和主管部门负责组织,主要考核考生的政治思想、道德品质、工作能力、计划生育等方面情况。考核不合格者,取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额,不予递补。

(八)公示和调动

考核结束后,在中国浔阳网公示5个工作日。公示期满无异议,按程序办理正式调动手续(区卫健委所属两个街道社区卫生服务中心按考试总成绩高低依次挑选职位)。

六、其他事项

(一)考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试分值各为100分。各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

(二)资格审查工作贯穿考试考选工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的,取消其资格。

(三)凡发现弄虚作假和考试作弊者,一律取消考选资格并记入考生诚信档案或通报其所在单位。对触犯刑律的,交由司法机关依法处理。

(四)来信、来访将按照招聘工作职责进行及时处理。

(五)本次考选有关事宜由区考选工作领导小组办公室负责解释。

七、监督咨询电话

浔阳区人力资源和社会保障局:0792-8239834

各职位联系电话见考选职位表

报名技术事宜咨询电话:0792-8576818

附件:

九江市浔阳区部分事业单位公开考选工作人员职位表

学科专业目录汇编

九江市浔阳区部分事业单位公开考选工作领导小组办公室

2019年12月18日

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