新萄京棋牌app2019四川宜宾市叙州区公务员局考试选调乡镇、街道机关人员15人公告

2019中共余庆县委办公室选调2人公告现已发布,请及时查看公告内容,按照相关要求报考遴选公务员考试。

福建省石狮市2011年度公开招聘事业单位工作人员 #

2019四川宜宾市叙州区公务员局考试选调乡镇、街道机关人员15人公告现已发布,请及时查看公告内容,按照相关要求报考遴选公务员考试。

为进一步拓宽选人用人渠道,优化干部结构,着力建设一支讲政治、重公道、业务精、作风好的干部队伍,经研究,中共余庆县委办公室决定面向全县公开选调工作人员。现将有关事项公告如下:

根据事业单位公开招聘工作的有关规定,经研究决定,组织实施石狮市2011年度公开招聘事业单位工作人员工作,现将有关事项公告如下:一、招聘条件具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件;18周岁以上,30周岁以下,对年龄有特殊要求的,以具体招聘职位中要求的年龄为准;具备符合招聘职位要求的文化程度和工作能力;报考者的毕业证书、学位证书及相关资格证书必须在2011年9月30日前取得;2011年9月30日前的常住户口在我省的报考者,福建省内高校的省外生源和省外高校的福建生源2011年应届毕业生,均视为本省报考者。招考范围若限在泉州地区或石狮的,按以上原则类推确认考生条件;为鼓励吸引优秀人才参与应聘,对取得中级专业技术职务任职资格或全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历的人员不受户籍地或生源地限制。 #
具备招聘职位所要求的其他资格条件。职位资格条件要求的相关工作经验,报考者须提供养老保险缴费凭证或聘用(劳动)合同或所在单位出具的从事本专业工作的岗位证明等有效凭证。应届毕业生在校期间的社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经验。下列人员不得报名:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在近三年内被认定有考试作弊行为的人员、现役军人以及法律规定不得报考的其他人员。报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘职位。以上与相关工作经验、现役等有关资格条件,均以2011年9月30日为截止日期,年限按足年足月累计。二、招聘职位及要求根据我市各事业单位编制和人员需求情况,具体招聘职位及要求见附件1。三、招聘办法报名1、报名方法和报名时间、地点:报名方法:采取现场集中报名方式。报名时间:10月13日、14日。报名地点:石狮博士后工作站。2、报名材料:
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每位报考人员只能报考一个职位,报名时,报考人员应严格按照招聘职位的资格条件要求报名,对提交的信息和相关证明材料的真实性负责。凡弄虚作假的,一经核实,即取消考试资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》的有关规定予以处理。考生报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考人员须提交以下材料:如实填写的《石狮市考试聘用报名登记表》1份;考试费80元;1寸近期正面同底免冠彩色像片3张;本人身份证、户口本原件及复印件各1份;毕业证书、学位证书原件及复印件各1份;未就业的毕业生须提供毕业生就业派遣报到证的原件及复印件各1份;在职人员须提供所在单位及单位主管部门同意报考证明;执业资格证书和相应专业任职资格证书,及其它证明符合招聘职位具体要求的其它相关证件原件及复印件各1份;留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》。
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国内院校与国外院校联合办学取得国内学历、学位的,按国内院校毕业生报考。属国内院校和国外院校联合办学取得国外学历学位的,需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》。符合加分条件的证明材料。3、报名注意事项全日制普通院校的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按全日制教学计划完成该学业,取得国家承认的学历文凭。招聘职位的户籍限制条件均以2011年9月30日及以前落户为准。报考人员如有特殊原因无法自己报名的,可委托亲友代为报名。考生所留的联系方式应准确无误,确保能够及时联系。无法联系造成影响招录的,后果由考生自负。石狮市人才网()是与报考者的主要联系渠道,请报考者注意经常登陆上述网站了解最新通知等考试信息。资格审查根据报考条件和拟聘用职位的要求,认真审查报考者的资格条件。经审查合格的考生,核发《准考证》。领取《准考证》经审查合格的考生,由考生本人凭身份证等有效证件按以下时间和地点领取《准考证》,考生可委托他人携带考生身份证及代领者身份证领取。
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时间:10月26日上午8:30-12:00,下午3:00-5:30;地点:石狮博士后工作站招聘形式坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试与面试相结合方式择优聘用。四、考试:包括笔试和面试。笔试1、笔试内容:本次考试使用2011年秋季福建省省属事业单位等公开招聘工作人员统一笔试综合基础知识A卷,试卷包括客观题和主观题两部分,主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省省情等。本次笔试不指定复习用书,不开办也不委托任何机构举办辅导班。2、笔试时间:2011年10月29日上午9:0011:303、笔试地点:详见《准考证》。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的考生不得参加考试。4、成绩查询:笔试卷面成绩满分100分,笔试卷面成绩合格线由市组织人事部门统一划定,笔试卷面成绩及合格线将于笔试结束10个工作日后在石狮市人才网()公布。
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面试1、面试人选确定:进入面试的报考者,其笔试卷面成绩必须达到合格线。笔试成绩为笔试卷面成绩加上规定加分。在合格线以上的人选中,按照每个职位招聘计划数的3倍,从高分到低分依次确定面试人选;不足3倍的,按实际人数确定面试人选;招考人数与进入面试人数比例出现1︰1情况的,报考者的面试成绩应达到70分以上,方可进入考察和体检;面试成绩未达到规定要求的,该职位取消聘用。2、面试时间、地点:另行通知。(三)考试总成绩的计算1、考试总成绩按笔试成绩60%和面试成绩40%比例计算。即:总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。2、考试成绩相同时,名次排列采取以下办法解决:若同一岗位有2个及以上报考者总成绩相同,报考者名次按笔试成绩排列;若总成绩、笔试成绩都相同,有下列情形之一的考生,在同等条件下依次优先聘用:烈士子女;复退军人;取得相应岗位资格证书;若总成绩、笔试成绩都相同且同时具备或不具备上述优先条件,则由组织人事部门组织加试一场面试或笔试,按加试的面试或笔试成绩排列。五、体检1、体检对象的确定。按考试总成绩,在考试合格的人员中,从高分到低分,按照招聘职位数1:1的比例确定体检人选。体检不合格者取消聘用资格,并从报考该职位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。在职报考者报名时未能提供单位同意报考证明的,最迟应于参加体检前提交所在单位及单位主管部门同意其报考、同意辞职或已解除聘用合同的证明,否则取消体检资格。
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2、体检标准:体检依照福建省卫生厅关于转发《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉的通知》的通知执行,体检费用由考生自理。3、体检的组织:体检由中共石狮市委组织部、石狮市人力资源和社会保障局组织。4、复检规定:报考者或用人单位对体检结果有疑问的,可在得知体检结果的7天内提出复检,复检只能进行一次,以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。体检缺席者,取消聘用资格。六、考察由组织人事部门负责对考试、体检均合格的报考者进行报考资格复审、考察。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。七、聘用体检、考察合格者即确定为拟聘用人选,拟聘用人选将在石狮人才网公示7日,公示结束后,按有关规定办理聘用手续。进入体检、考察的人员因体检、考察不合格而造成招聘职位空缺的,原则上招聘单位应从报考该职位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。
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确定为招聘对象的考生到事业单位工作见习期为一年,见习期满经考察合格的,方予正式任职,不合格者取消聘用资格。八、其他事项开考条件。符合职位条件的报名人数与职位拟聘人数的比例达不到3:1的,原则上相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的,由招聘单位提出意见报主管部门,商组织人事部门研究同意后方可开考。不予开考的职位,报考该职位的考生可重新选择相关职位报考。加分及优先聘用事项笔试卷面成绩达到合格线的考生,可按以下政策规定享受加分待遇。笔试卷面成绩未达到合格线的考生,不享受加分待遇。1、对符合《省人事厅关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》、《关于组织开展福建省高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》、《关于做好2007年福建省大学生志愿服务欠发达地区计划工作的通知》、《关于实施村村社社有大学生计划的意见》、《中共石狮市委石狮市人民政府关于对自愿不再生育户、计划生育贫困户和农村一女、二女结扎户子女实施就学就业优惠政策的决定》文件规定加分条件的考生,在本次考试中可享受相应加分待遇;
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2、若出现多项加分情况,取其中最高分值一项;3、符合加分条件的考生,应在报考时提供相关的证明材料,逾期视为自动放弃加分资格。报考专业条件参照福建省公务员考试录用网公布的《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2011年度秋季)》设置。将专业条件设置为类的招聘职位,符合《指导目录》中类所列专业的报考者准予报考;将专业条件设置为具体专业名称的招聘职位,符合所列专业的报考者准予报考。拥有双学历的报考者可以选择符合招聘职位设置的专业条件任一学历报考。农村特困大学生和城市低保人员免交有关考务费用和体检费用。报考者报名时应携带有关证明材料。考试、体检、考察等全程接受纪检监察部门的监督。本公告未尽事宜由中共石狮市委组织部和石狮市人力资源和社会保障局负责解释。

为进一步充实工作力量,优化干部职工队伍结构,经研究,决定按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向全省公开考试选调15名乡镇、街道机关工作人员。

一、选调计划及职位

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一、选调计划和岗位

本次公开选调事业人员2名,具体职位见附件1。

政策和考务方面的有关问题可向石狮市人力资源和社会保障局调配任免股咨询。咨询电话:0595-88718084。监督电话:0595-88716657。附:1、石狮市2011年公开招聘事业单位工作人员职位信息表;2、石狮市考试聘用报名登记表;3、《福建省机关事业单位招考专业指导目录》。石狮.rar中共石狮市委组织部石狮市人力资源和社会保障局二〇一一年九月三十日

此次选调计划为15名,其中,南岸街道办事处3名、赵场街道办事处5名、柏溪街道办事处4名、樟海镇人民政府1名、南广镇人民政府1名、蕨溪镇人民政府1名。具体选调单位及岗位详见《宜宾市叙州区2019年考试选调乡镇、街道机关工作人员职位表》(以下简称《岗位表》)。

二、选调范围和条件

此次选调的报名、笔试成绩公布及公示等相关工作,将在中国三江人才网()和宜宾人事考试网()上公布。

(一)选调范围

二、选调对象和报名条件

机关或事业单位、乡镇(街道)在编在岗事业人员。

(一)报名人员应具备下列资格条件

(二)选调条件

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

1.具有良好的政治素质,品行端正;

2.参加选调的人员必须具有职位(岗位)相对应的公务员(参公人员)身份;

2.年龄在30周岁以下(1990年1月1日及以后出生),研究生学历年龄可放宽至35周岁以下(1985年1月1日及以后出生);

3.具有全日制大学本科及以上学历;

3.全日制大学本科及以上学历;

4.年龄在30周岁及以下(1989年12月20日以后出生)。岗位另行要求的从其要求;

4.有1年以上机关或事业单位、乡镇(街道)工作经历;

5.公务员历年年度考核均为称职以上等次(新录用公务员试用期当年年度考核不确定等次除外);

5.近三年年度考核均为称职(合格)以上等次,新录用人员试用期除外;

6.具有三年以上基层工作经历;

6.具有正常履行岗位职责的身体条件;

7.具有公开选调职位要求的工作能力和任职经历;

7.符合拟选调职位要求的其他资格条件;

8.具有正常履行职责的身体条件;

8.法律、法规规定的其他条件。

9.符合法律、法规规定和具体职位要求的其他资格条件。

(三)具有下列情况之一的,不得报考:

(二)具有下列情形之一的,不得报考

1.尚在试用期内的;

1.尚在试用期内的;

2.受到党纪、政务处分的;

2.受过刑事、党纪政纪处分的;

3.受到组织处理影响期未满的:

3.正在接受审计、纪律审查、监察调查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

4.正在接受纪律审查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

4.按照国家、省有关规定,工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

5.法律、法规规定的其他情形。

5.法律、法规规定的其他情形。

三、选调方式和程序

三、程序和方法

公开选调采取能力测试与考察相结合的方式,按照发布公告、报名、资格审核、能力测试、考察、体检、试岗、公示、调动等程序进行。

本次考试选调采取笔试、面试相结合的方式进行综合考评,择优选用。

(一)报名、资格初审及准考证发放

(一)报名

1.报名

1.报名时间:2019年 12月19日-12月20日(上午9∶00-12∶00,下午14∶00-18∶00)。

(1)报名时间:2019年12月23日至25日上午9:00-12:00,下午14:10-17:00

2.报名地点:宜宾市叙州区委组织部5-3(四川省宜宾市叙州区柏溪街道华盛街11号5-3室),咨询电话:0831-6206188。

(2)报名地点:余庆县委办公室608室(余庆县人民政府大楼6楼)

3.报名所需资料:

(3)报名采取现场报名方式,报考者下载并如实填写《余庆县2019年公开选调工作人员报名表》(附件2),经当地具备干部管理权限的单位审查同意报考后,到报名现场提交审核。委托他人报名的,视同报考者本人报名。

报名时需提交经现工作单位及主管部门同意并加盖公章的《宜宾市叙州区2019年考试选调乡镇、街道机关工作人员报名表》和居民身份证、学历证书、报考职位要求的证明材料、《公务员(参公人员)登记表》复印件(加盖公章)各1份,同底1寸近期半身免冠彩色照片2张。

(4)报考者须提供以下材料:

居民身份证、学历证书查验原件提交复印件,相关证明材料提交原件。

①《余庆县2019年公开选调工作人员报名表》(经具备干部管理权限单位同意盖章有效)纸质版2份及电子版;

报名采取现场集中报名方式。

②本人有效《居民身份证》、毕业证书的原件和复印件1份;

4.资格审查:由区委组织部、区公务员局组织资格审查。资格审查贯穿整个选调工作全过程。在选调工作的任何环节发现报考者不符合报名条件、弄虚作假、违反回避制度的,报考或选调资格一律无效、且责任自负。

③近期正面免冠1寸照片2张;

(二)考试

④个人干部身份证明材料(如:事业人员聘用审批表)及年度考核证明材料;

考试分为笔试和面试两项。

⑤报考职位所需的其他材料;

1.笔试

⑥委托他人报名的,还须提供本人亲笔签名的委托书。

资格初审合格人数与选调计划的比例不得低于3:1,达不到比例的核减选调名额或取消选调计划,确因情况特殊需降低开考比例的,经区公务员主管部门同意,可降至不低于2:1。

2.报名资格初审

(1)领取笔试准考证时间:2019年12月27日(上午9∶00-12∶00,下午14∶00-18∶00);地点:宜宾市叙州区委组织部5-3(四川省宜宾市叙州区柏溪街道华盛街11号5-3室)。

报名资格初审工作由中共余庆县委办公室公开选调工作领导小组(以下简称领导小组)办公室负责,资格审查贯穿整个选调过程,任一环节发现资格不符者立即取消资格。

(2)笔试时间及地点:2019年12月下旬,具体时间地点详见笔试准考证。

3.准考证发放

(3)笔试内容:《写作》,主要测试应试者的文字功底和综合分析能力。

准考证发放时间地点另行规定。报考者凭有效《居民身份证》在规定的时间到指定地点领取准考证。若在规定时间内未到指定地点领取准考证者,视为自动放弃参加本次考试。

(4)笔试总分为100分。

(二)能力测试

2.面试

能力测试分为笔试和面试,由领导小组统一组织实施。职位报名合格人数与选调人数之比低于20:1时,该职位的报名合格人员全部直接进入面试。

(1)参加面试人员确定:笔试结束后,各职位按选调计划1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选,笔试最后一名成绩相同者一并进入面试,低于1:3的全部进入面试。因考生放弃等原因导致的缺额,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补面试入闱人选。

能力测试的时间和地点将在余庆县人民政府网站()进行通知,考生应密切关注网站公告,因自身原因影响参加测试的,责任自负。

(2)面试形式:《结构化面试》,主要测试应试者的综合分析能力、应变能力和解决问题能力。

1.笔试

(3)领取面试通知单:面试前一天在报名地点领取面试通知单(另行电话通知)。

笔试采取闭卷方式进行,满分为100分,笔试内容:主要测试政策理论水平和文字综合能力等。

(4)面试时间、地点:具体时间地点以面试通知单为准。

2.面试

(5)面试总分为100分。

面试人员根据笔试成绩与加分之和从高到低按面试人数与考调职位数比例5:1内确定,末位成绩(笔试成绩+加分)并列的,同时进入面试环节。

3.考试总成绩计算

面试主要测试考生的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、解决处理问题和实际应用能力等。面试成绩按百分制计算。面试方式和面试时间地点另行通知。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

(三)加分

约定事项:考试总成绩低于60分不予选调。

对在市级以上主流媒体和内部刊物发表文章的进行加分,具体加分情况由领导小组核定,最高加分不超过5分。

(三)体检

(四)成绩计算

根据考试总成绩从高分到低分等额确定参加体检人员,若总成绩相同的,学历层次高者进入体检程序,学历层次相同的,工作年限长者进入体检程序,工作年限仍相同的,笔试成绩高者进入体检程序。

笔试成绩、面试成绩、总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩计算方式为:

体检时间、地点另行通知。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。体检费用由考生承担。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。逾期不申请复检的,视为自动放弃。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分。若未进行笔试,总成绩=面试成绩+加分。总成绩仅作为是否进入体检环节的依据,不作为确定拟选调人选的依据。

(四)考察

(五)体检

1.时间:具体时间另行通知。

进入体检环节人选根据总成绩从高到低按体检人数与考调职位数比例3:1内确定。末位总成绩相同的,同时进入体检环节。

2.组织考察:由用人单位相关人员组成考察组对拟选用人员进行考察。考察组重点考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况,并核实考察对象是否符合报名资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察结束后如实提交考察报告。

体检工作由领导小组负责组织实施,在县级以上公立医院进行。体检结束后由体检医院主检医师出具体检是否合格的结论意见并加盖体检医院公章。体检合格者进入考察环节;未参加体检或体检不合格者,取消进入下一环节资格,空缺名额不再递补。

(五)递补

(六)考察

因体检、考察不合格或主动放弃出现的缺额,可在同一岗位参加面试人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

考察工作由领导小组组织实施。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开考调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况,重点考察道德品质、工作能力和工作实绩。考察组由2人以上组成,采取广泛听取意见、查阅干部档案等方式进行,进一步核实身份及报考资格,做到全面、客观、公正,并据实作出考察结论。考察合格者具备进入下一环节资格。不配合考察或考察不合格者,取消进入下一环节资格。

(六)公示

(七)试岗

确定拟选调人员名单后,公示期为5个工作日,公示期间接受社会监督。如有举报事项,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,匿名举报不予受理。

按照人岗相适原则和职位需求,经余庆县委办公室领导班子集体研究按试岗人数与考调职位数的比例2:1内确定试岗人选。

(七)办理调动手续。

试岗期为1个月。试岗期满后需对试岗人员进行综合评估,并出具试岗期间的现实表现情况。试岗期内退出试岗或试岗期满评估不合格的,取消进入下一环节资格。试岗合格人数与职位选调人数的比例不足2:1的,可以从考察合格人员中递补人员试岗。

拟选调人员按规定办理正式调动手续。所有拟选调人员必须在规定的时间到岗并完善相关调动手续,对不能按期办理完调动手续的,取消选用资格。

(七)公示

四、其他

经余庆县委办公室领导班子集体研究,从试岗合格人员中择优等额确定拟选调人选,并在余庆县人民政府网()进行公示,公示期不少于5个工作日。

(一)因报考者不主动、不按要求登录中国三江人才网()和宜宾人事考试网()查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致不能参加笔试、面试、体检、考察、递补等环节视为自动放弃,责任由考生自负。

公示期间查实有影响调动问题的,取消调动资格,空缺名额由公开选调单位研究确定是否从试岗期满人员中递补。对反映问题一时难以查实的,暂缓调动,待查实并做出结论后再决定是否调动。

(二)本公告由区委组织部、区公务员局负责解释。

(八)办理调动

咨询电话:

对公示期满无异议或反映的问题不影响调动的,按照程序办理调动审批手续。

宜宾市叙州区公务员局:0831-6206188

四、其他事项

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本次公开选调未尽事宜,由余庆县委办公室公开选调工作领导小组研究确定。

1.宜宾市叙州区考试选调乡镇、街道机关工作人员职位表.doc

咨询电话:0851-24704310中共余庆县委办公室

2.宜宾市叙州区考试选调乡镇、街道机关工作人员报名表.doc

监督电话:0851-24705356中共余庆县委办公室督查股

中共宜宾市叙州区委组织部

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宜宾市叙州区公务员局

2019年公开选调工作人员职位表

2019年12月6日

2019年公开选调工作人员报名表

原标题:中共宜宾市叙州区委组织部宜宾市叙州区公务员局关于2019年考试选调乡镇、街道机关工作人员公告

中共余庆县委办公室

文章来源:

2019年12月19日

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原标题: 中共余庆县委办公室 2019年公开选调工作人员简章

文章来源:

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