东至县商务局直属事业单位商务综合执法大队招聘工作人员

2019安徽东至县信息中心选调1人公告现已发布,请及时查看公告内容,按照相关要求报考遴选公务员考试。

东至县商务局直属事业单位商务综合执法大队招聘工作人员 #

根据工作需要,经县委机构编制委员会研究同意,东至县信息中心面向全县全额拨款事业单位编内工作人员中(不含教师)公开选调工作人员1名。现将有关事项公告如下:

经县政府研究同意,并报经池州市人力资源和社会保障局核准,东至县商务局直属事业单位面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下:一、招聘原则
面向社会,公开招聘。 公开、平等、竞争、择优。
坚持统一组织,分工负责。二、招聘计划 #

一、选调原则

单位 单位性质 招聘计划数 学历及年龄条件
专业 其它 县商务综合执法大队 全额预算 # 事业单位 2名
30周岁以下专科及以上学历。
法律、文秘经济与贸易等相关专业含2011年应届毕业生 符合前述条件人员 #

按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的标准

新萄京娱乐场手机版,三、应聘人员资格基本条件具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;工作认真负责,办事公正,具有较强的团队协作能力;身体健康,服从岗位分配,能吃苦耐劳,勤奋敬业。有下列情形之一者,不得报考:1、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员。2、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
3、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。四、招聘方式本次招聘面向社会公开招聘。五、招聘程序及时间安排县人社局负责招聘工作指导、监督和管理;县商务局履行此次招聘工作的指导和管理职责;县编办参与;县监察局全程监督。信息发布招聘的有关信息将通过东至县政府网、东至县广播电视台,东至县人力资源和社会保障局网、东至商务之窗等网站和媒体发布。公告发布时间不少于7个工作日。报名时间、地点及有关事项1、报名时间:2011年
7月 30 日至2011年 8月 4 日,节假日不休息。报名地点:东至县商务局办公室
# 联系电话: 0566-7011941联系人:
章立功2、报考人员须提供以下材料:⑴报名时须如实填写《东至县县直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》。⑵近期一寸正面免冠同底彩色照片4张。⑶
《身份证》、《毕业证书》等有效证件的原件与复印件;2011年应届毕业生尚未取得毕业证书的,须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料的原件和复印件。县内机关事业单位在编工作人员报考需提供单位同意报考的介绍信。

二、选调计划及条件 见附件

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有下列情况之一者,不得参加选调:尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,经县人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内人员以及刑事处罚未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,法律、法规规定的其他情形。目前处于试用期人员不予报考。

3、资格审查:
报名结束后,由县人社局会同县商务局、县编办共同对报名人员资格条件进行审查。应聘人数与招聘计划数之比原则上不得低于3:1;达不到上述比例的相应核减
招聘计划数或取消该岗位的招聘,须减少或取消岗位招聘的,待报名结束后另行通知。对审查合格的报名人员,由县商务局通知领取准考证。准考证领取时间另行通知,领取地点在县商务局办公室,逾期不领者按自动放弃处理。
考试考试分笔试和面试,卷面满分各为100分。1.笔试⑴笔试科目一科,主要内容:法律、文秘及经济与贸易等专业基础知识以及专业知识的运用能力。⑵笔试时间、地点:以准考证载明为准。⑶根据笔试得分高低,按本招聘计划1:3的比例确定面试对象。如最后一名成绩相同,一并确定为面试对象。⑷符合加分条件的大学生村官或三支一扶毕业生报考,按规定程序和时间要求审核后,笔试成绩增加2分。2.面试⑴面试内容:结构化试题,主要测试考生分析问题、解决问题等方面的能力。
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⑵面试时间、地点:由县商务局另行通知。3.成绩合成:考生最终合成成绩按笔试成绩的60%和面试成绩的40%合成。
体检
按考生最终合成成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检对象不按时参加体验的取消体检资格,被取消体检资格或体检不合格造成缺额的,按参加面试人员的合成成绩从高分到低分依次等额递补。体检内容、标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检在二级甲等以上综合医院进行。体检时间由县商务局另行通知,体检费用考生自理。
考察体检合格者,由县人社局会同县编办、县商务局进行考察。考察不合格出现岗位空缺的,按以上程序和办法依次等额递补。
公示根据考察结果,确定拟聘人员,在县政府网、人力资源和社会保障局网站及东至商务之窗上公示七个工作日。聘用公示期满无异议的,或虽有举报经调查不影响聘用的,按规定办理聘用手续。对于2011年毕业生在8月底前持毕业证原件办理聘用手续,逾期视为自愿放弃聘用。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到造成的缺额,按以上程序和办法依次等额递补一次。
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六、纪律监督等有关事宜公开招聘工作坚持严肃,秉公办事,接受纪检监察部门和社会监督,不得弄虚作假、徇私舞弊,确保招聘工作公开、公平、公正。
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三、选调程序及时间安排

本公告未尽事宜按《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。咨询电话:05667011941
监督电话:05667026603 #

县政府办负责此次选调工作的组织实施,县人力资源和社会保障局负责对选调工作指导、监督,县委编办全程参与。

东至县人力资源和社会保障局 东至县商务局东至县机构编制委员会办公室
东至县监察局 #

1、信息发布:本次选调公告2019年12月20日起在东至县政府网发布。

2、报名时间与资格审查

(1)报名时间:2019年12月25日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。

(2)报名地点:东至县人民政府办公室527室,联系电话:0566—7026059。

(3)本次报名采取现场报名的方式,报考人员须提供以下材料:

①本人有效身份证原件及复印件(1份),学历证书原件及复印件(1份);

②3张2寸近期免冠同底彩色照片;

③《2019年东至县信息中心公开选调工作人员报名资格审查表》;

④报考人员须提供单位及主管部门同意报考证明;

⑤近三年年度考核合格及以上证明。

(4)资格审查:现场报名结束后,由县人社局、县政府办、县委编办对报名参加选调对象进行资格审查,审查合格人员方可参加考试,由县政府办通知领取准考证,逾期不领者按自动放弃处理。

报考人员要承诺所提供的有关材料信息真实有效。如事后发现报考人员不具备资格条件或提供虚假材料的,立即取消报考资格和任用资格。

3、考试

(1)本次考试采取结构化面试方式进行,满分100分,主要测试选调人员分析问题能力、解决问题能力和协调能力等。

(2)面试时间及地点见准考证。

4、考察、公示

以面试成绩从高分到低分按岗位计划数1:1等额确定考察对象,如第一名考生面试成绩相等,则一并进入考察程序由选调单位全面衡量择优选调。因考察不合格出现岗位空缺的,按成绩从高分到低分等额递补。考察工作由县政府办组织实施。

经考察合格后,对拟选调人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示期间,无反映或者虽有反映但不影响选调的,按规定办理调动手续,。

本公告由东至县人民政府办公室负责解释。未尽事宜按照《东至县党政群机关、事业单位工作人员流动管理暂行办法》执行。

咨询电话:0566-7026059

监督举报电话:0566-7026613

点击下载

2019东至县信息中心公开选调工作人员报名资格审查表

选调计划及条件

东至县人力资源和社会保障局 东至县人民政府办公室

中共东至县委机构编制委员会办公室

2019年12月20日

原标题:2019年东至县信息中心公开选调工作人员公告

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