2019四川南充市民政局遴选工作人员2人公告

2019四川南充市民政局遴选工作人员2人公告现已发布,请及时查看公告内容,按照相关要求报考遴选公务员考试。

2019四川南充市发展和改革委员会遴选人员3人公告现已发布,请及时查看公告内容,按照相关要求报考遴选公务员考试。

一、遴选职位及名额

为加强市发改委干部队伍建设,优化干部队伍结构,提高专业化水平,拟公开遴选一批工作人员。现公告如下:

综合管理岗位2名。

一、遴选职位

二、遴选对象及条件

综合管理职位2名,财务会计职位1名。

(一)遴选对象

二、遴选对象及条件

面向我市9县(市、区)级机关已进行公务员(参公人员)登记且在编在岗的三级主任科员及以下人员。

(一)遴选对象

(二)遴选条件

面向南充市九县(市、区)级机关已进行公务员(参公人员)登记且在编在岗的三级主任科员以下人员(含参照公务员法管理的工作人员,下同)。

  1. 具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认。

  2. 新萄京棋牌app,全日制大学本科及以上学历,并取得相应的学位。

  3. 年龄35周岁以下。

  4. 近2年公务员年度考核均为称职及以上。

(二)遴选条件

5.具有党委办、政府办、人大办、政协办或各部门办公室主任岗位工作经历的优先。

1.综合条件

  1. 具有正常履行职责所需的身体条件。

  2. 符合法律、法规规定的其他条件。

(1)具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认。

年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始的第一日(2019年12月18日)。

(2)大学本科及以上学历。

具有下列情形之一的,不得报考:

(3)年龄35周岁以下(1984年12月30日及以后出生)。

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

(4)在编在岗2年及以上,年度考核为称职及以上。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

(5)具有正常履行职责所需的身体条件。

3.按照有关规定,工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。

(6)符合法律、法规规定的其他条件。

4.尚在试用期内的。

年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始的第一日(2019年12月30日)。

5.法律、法规规定的其他情形。

2.具体职位条件

三、遴选程序

(1)综合管理职位:①具有1年以上主要经济工作部门工作经历。②专业不限。

(一)报名。

(2)财务会计职位:要求会计、会计学、财务管理专业。

1.报名时间:2019年12月18日至12月20日(上午9:00—11:30,下午15:00—17:30),逾期不再补报。

(三)具有下列情形之一的,不得报考:

2.报名地点:南充市民政局办公室(地址:顺庆区柳林路29号403室)。

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

3.报名时须带上以下资料:

2.受处分期间或者未满影响期限的;

①本人有效身份证原件及复印件;

3.按照有关规定,工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。

②有效的学历学位证书及复印件;

4.尚在试用期内的。

③《南充市民政局2019年公开遴选工作人员考试报名表》,须所在单位签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章,双面打印,贴上照片;

5.法律、法规规定的其他情形。

④公务员(参公人员)登记表复印件(须加盖材料提供单位公章);

三、遴选程序

⑤近2年年度考核登记表复印件(须加盖材料提供单位公章);

(一)报名和领取准考证。报名人员登录南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏详细了解遴选公告及有关附件公布的遴选资格条件,于2019年12月30日8时至12月31日18时,携带相关资料在南充市发展和改革委员会人事科(地址:南充市万年西路市政府一号办公楼617室)现场进行报名,资格审核通过后发放笔试准考证。现场报名需提供以下资料:

⑥本人2寸彩色证件照2张(用于办理《准考证》)。

1.《南充市发展和改革委员会2019年度公开遴选工作人员考试报名表》2份;

(二)考试。考试分笔试、面试,均实行百分制。笔试、面试各占50%,总分100分。考试成绩一律按四舍五入保留至小数点后两位数。

2.身份证原件及复印件1份;

1.笔试。

3.学历(学位)证书原件及复印件1份;

①考生持《准考证》和有效身份证件参加笔试。笔试开考比例不低于3:1(资格审核合格人数与计划遴选人数比),达不到开考比例的,则相应缩减或取消遴选名额。笔试的时间、地点及注意事项详见准考证。

4.公务员登记表(或《参照公务员法管理机关工作人员登记表》)复印件并加盖所在单位或主管部门公章;

②笔试方式及范围。闭卷考试,不指定复习内容。

5.本人近期彩色免冠1寸证件照3张;

2.面试。

6.由报名人员所在单位或主管部门出具的年度考核复印件并加盖公章;

①根据考生的笔试成绩,按遴选名额的3倍从高分到低分确定面试人选,最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试。面试时间和地点另行电话通知。

7.有干部管理权限的主管部门出具的同意遴选报名的书面意见并加盖公章。

②面试范围。主要测试报考者综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等,不指定复习内容。

8.报考综合管理职位的需提供相关工作经历证明,由相关部门出具书面材料并加盖公章。

3.成绩公布。考试结束后3个工作日内在南充市人力资源和社会保障局官网公布成绩及排名。考生对本人成绩有疑问的,可于成绩公布后2个工作日内向南充市民政局办公室提出书面申请,逾期不予受理。

(二)考试。考试分笔试和面试,均实行百分制。笔试、面试成绩各占总成绩的50%、50%。

(三)考察、体检。根据考试情况,按总成绩高低等额确定考察对象。根据岗位需要和考察情况,等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因考察、体检出现的缺额,按总成绩高低依次进行递补。

1.笔试。笔试开考比例不低于3:1。报名工作结束后,资格审核合格人数与遴选计划之比未达到开考比例的,按比例缩减或取消该职位遴选计划。笔试主要测试理论知识、公文写作水平,时间、地点及注意事项详见准考证。根据考生的笔试成绩,按职位遴选名额的3倍,从高分到低分依次确定进入面试人员,最后1名笔试成绩相同的,一并进入面试。

(四)调入。经南充市民政局党组会议集体研究,确定拟调人员,在南充市人力资源和社会保障局官网进行公示,无异议的,按程序办理调动手续。

2.面试。采取结构化面试,主要测试综合分析、计划组织、应急处理和沟通协调等能力。面试时间和地点以电话通知为准。

四、注意事项

(三)考察、体检。根据笔试、面试折合得分情况,按照实际遴选数等额确定考察对象、体检人员。若考试总成绩相同,以笔试折合成绩高低确定名次。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因考察、体检出现的缺额,按总成绩高低依次进行递补。

(一)资格审查贯穿遴选全过程,任何环节发现有不符合遴选条件的,取消遴选资格。

(四)调入。根据遴选名额及考察、体检情况,研究确定拟调人员,经公示无异议后,按程序办理调入手续。

(二)报名时请按要求填写本人手机号码,并保持通讯畅通。未入围下一环节人员,不再另行通知。

四、注意事项

(三)咨询电话:0817-2731512。

(一)资格审查贯穿遴选全过程,任一环节发现有不符合遴选条件的,取消遴选资格。

五、纪律与监督

(二)报名时请按要求填写本人手机号码,并保持通讯畅通。未入围下一环节人员,不再另行通知。

(一)报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料,如有弄虚作假的行为,将按有关规定严肃处理。

(三)咨询电话:0817-2238131。

(二)严明遴选纪律,报名者不得托人说情、打招呼,一经发现即取消资格。

五、纪律与监督

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(一)报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料,如有弄虚作假的行为,将按有关规定严肃处理。

2019年南充市民政局公开遴选工作人员考试报名表.doc

(二)严明遴选纪律,报名者不得托人说情、打招呼,一经发现即取消资格。

原标题:南充市民政局2019年公开遴选工作人员的公告

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文章来源:

1.南充市发展和改革委员会2019年公开遴选工作人员职位情况表

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2.南充市发展和改革委员会2019年公开遴选工作人员考试报名表

原标题:南充市发展和改革委员会2019年公开遴选工作人员公告

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