2019山东青岛西海岸新区面向全国选聘事业单位专业化领导干部人才10人公告

2019山东青岛西海岸新区面向全国选聘事业单位专业化领导干部人才10人公告现已发布,请及时查看公告内容,按照相关要求报考遴选公务员考试。

国务院国有资产监督管理委员会新闻中心是国资委直属事业单位,主要承担国资委和中央企业的新闻宣传工作。根据工作需要,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》,拟面向全国高校2015年应届毕业生公开招聘3名工作人员,现将有关事项公告如下:
一、报名条件 遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行。
具有招聘职位所需的专业背景和工作技能。 具有正常履行岗位职责的身体条件。
具有招聘职位所要求的其他资格条件。 2015年应届毕业生。 二、报考程序
职位查询
招聘职位相关信息及任职资格要求详见附表《国资委新闻中心2015年公开招聘应届毕业生简章》
报名 1.报名时间及要求
2015年2月10日—3月20日将个人简历及填写好的《国资委新闻中心公开招聘报名登记表》发送至xwzx@sasac.gov.cn,邮件及附件标题按以下格式注明:应聘职位代码+学校名称+姓名。
应聘人员随简历及报名登记表提交以下资料的电子版:①学历、学位证书;②职业资格或专业能力资格证书;③发表的主要作品;④外语、计算机能力证明等。上述材料均不应涉及国家秘密。
2.注意事项
每位应聘者限报1个职位,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,提交的申请材料应当真实、准确。应聘人提供虚假申请材料,一经查实,即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定移交相关部门处理。
考试 通过资格审查的应聘人根据通知参加笔试和面试。 三、体检和考察
根据应聘人员的考试成绩,确定体检、考察人员。如体检或考察不合格,则按照考试成绩从高到低排序,依次递补体检或考察人选。
四、公示和聘用
根据综合成绩,结合体检和考察情况,择优确定拟聘用人选(如无适合人选,则该职位空缺),在国资委网站进行公示,公示期7天。经公示无异议的,按照有关规定履行聘用手续。对决定聘用的人员,实行试用期制度。试用期满后经考核合格,予以正式聘用;不合格,取消聘用资格。
五、其他 报名咨询电话:64470992。 监督举报电话:64471700。
本次招聘不指定参考用书,不组织任何考前培训。

2012谷城县事业单位选聘100名大学生 #

青岛西海岸新区是国务院批复设立的第九个国家级新区,获批设立五年来,经济社会各项事业取得了巨大成就,目前正迎来新一轮高质量发展。为加快建设军民幸福、干部自豪、令人向往的美丽新区,进一步拓宽选人用人视野,优化干部队伍结构,打造一支市场化法治化专业化开放型的“三化一型”的高素质干部队伍,青岛西海岸新区决定面向全国选聘一批事业单位专业化领导干部。

附件: 1.国资委新闻中心2015年应届毕业生公开招聘简章
2.国资委新闻中心公开招聘报名登记表 国资委新闻中心 2015年2月10日

为大力推进人才强县战略,进一步扩大我县人才规模、优化人才结构、提升人才层次,为谷城经济社会事业发展提供人才支撑,结合县直事业单位编制、岗位空缺的情况,经县委、县政府研究,决定面向社会公开选聘一批应、往届大学生人才到谷城县事业单位工作。现将有关事项公告如下:
一、选聘对象及数量
县直事业单位选聘大学生人才100名。对象为国家计划内二类以上普通高校全日制本科以及硕士、博士研究生学历学位的应、往届毕业生。大学本科年龄在28岁以下,硕士研究生年龄可放宽到32岁以下,博士研究生年龄可放宽至35岁以下。凡报名应聘者应符合用人单位选聘职位及相关专业要求,具体情况详见《谷城县2012年度事业单位公开选聘大学生人才职位表》。
二、相关政策及待遇
选聘到谷城县事业单位工作的大学生,一律不执行试用期,落实编制,办理正式聘用手续,其工资、养老、医疗保险、住房公积金由县财政统筹,每月直拨用人单位。
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具有硕士、博士研究生学历学位的大学生选聘到事业单位工作,签订工作协议,除正常工资待遇外,硕士研究生5年内由县财政每月发放1000元生活补助,博士研究生5年内由县财政每月发放2000元生活补助;签订聘用合同后,县财政发放一次性安置费。安置费标准:硕士生20000元、博士生100000元。其中博士研究生家属需要随迁的,由组织、人社部门负责安置随迁家属工作单位。
选聘大学生在事业单位工作期间,表现优秀的,在同等条件下优先推荐提拔使用;在职称申报、专业技术职务聘任等方面,同等条件下优先考虑。
三、选聘条件
选聘基本条件:具有良好的品行;具备岗位所需的知识和能力;身体和心理健康。
凡有下列情形之一者,不得选聘:受到刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的;涉嫌违纪违法正在接受审查的;被各级机关辞退不满五年的;法律、法规和政策规定其他不得聘用的情况。
四、报名办法 #
报名采取现场报名和网络报名的方式进行。凡符合报名资格条件的,均可自愿报名,报名时只能选择一个单位中的一个岗位。报名时间从2012年8月24日开始,至9月19日结束。报名时需提供以下资料:《谷城县事业单位公开选聘大学生人才报名表》一式2份;近期2寸彩色正面免冠登记照片3张,同时提供照片的电子版;身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份。
现场报名的人员可携带所需有关资料直接到谷城县公开选聘工作办公室,填写《谷城县事业单位公开选聘大学生人才报名表》,现场审查资格,经审查合格的列为考试对象。网上报名人员可登陆《谷城党建网》、《中国谷城网》()m等网站,下载并填写《谷城县事业单位公开选聘大学生人才报名表》后,连同所需其他有关资料的电子文档一并发送到谷城县公开选聘工作办公室电子邮箱,并于2012年9月22日前,持有关证件的原件到谷城县公开选聘工作办公室进行资格审查,经审查合格的列为考试对象。#p#分页标题#e#
# 五、报名须知
事业单位公开选聘的职位数与通过报名资格审查合格人员人数的比例应达到1:3,未达到1:3比例的,该职位不再进行公开选聘,并通知报考该职位的考生,改报其他符合条件的职位。
报考人员不得使用新旧两个身份证同时报名,报名所用的身份证必须与考场使用的身份证一致。
列为考试对象的报考人员,请于2012年9月24日至9月27日持本人身份证原件到谷城县公开选聘工作办公室领取准考证。
六、选聘办法
选聘工作由谷城县公开选聘工作办公室统一组织,谷城县纪委、监察局全程监督。具体办法是:
笔试。笔试主要测试公共基础知识。实行封闭出题、封闭阅卷。笔试时间、地点以准考证为准。对以下报考人员实行笔试加分:全日制博士研究生毕业的加8分,全日制硕士研究生毕业的加5分,全日制一类院校毕业的加2分。每人只按最高标准加一次分,不累计加分。

一、选聘数量和职位

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区直事业单位专业化正科级领导干部10名(具体职位情况见附件1),分别是:

面试。根据笔试成绩,按规定比例由高分到低分确定面试人选。其中:同一职位选聘1名的按1:2的比例确定,同一职位选聘2名及以上的按1:1.5的比例确定。面试侧重对应聘者综合素质、专业素养和发展潜力等方面情况的考察。具体面试办法另行制定。
成绩计算。笔试、面试均实行百分制评分。综合成绩计算方法为:笔试成绩占70%,面试成绩占30%。若综合成绩出现并列,学历高者优先;同等学历条件下,岗位所需的专业优先。
体检。面试结束后,根据选聘职位人数和考生综合成绩排序,按1:1比例确定参加体检人选,由县公开选聘工作办公室组织体检人选,在指定的一家县级定点医院进行体检。体检按照公务员录用体检标准执行。体检人选不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。因放弃体检或体检不合格出现空缺名额时,按考生综合成绩从高分到低分依次递补。体检合格者确定为考察对象。
考察。由县公开选聘工作办公室和用人单位主管部门按照事业单位用人要求对体检合格人员进行考察。因考察不合格出现的空缺名额按考生综合成绩排序,依次递补。
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公示及聘用。根据考试、体检和考察情况,确定拟聘用人员名单,并在发布公告的媒体上进行公示,公示期为七天。公示期满无异议,聘用人员与用人单位签订聘用合同,实行聘用制、岗位管理和人事代理,享受国家规定的有关待遇和本次选聘的优惠政策。
七、其他事项
公开选聘过程中的笔试、面试、体检、考察等具体日程安排及相关结果均可登陆谷城党建网、中国谷城网查询,不再另行通知。具体事宜请与谷城县公开选聘工作办公室联系,联系电话:07107233129。
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区国有资产发展中心副主任(正科级)1名;

区城市规划编制中心副主任(正科级)1名;

区国土资源储备中心副主任(正科级)1名;

区海洋经济发展中心副主任(正科级)1名;

区医疗保障事业服务中心副主任(正科级)1名;

区政务服务中心大数据服务科科长(正科级)1名;

区安全生产应急救援中心主任(正科级)1名;

区会展服务中心规划科科长(正科级)1名;

区招才中心招才引智二部部长(正科级)1名;

区金融发展服务中心政策研究科科长(正科级)1名。

二、选聘范围

青岛西海岸新区以外区(县、市)级及以上机关事业单位和中央、省、青岛市驻区机关事业单位在编在职人员。对取得全日制研究生学历、博士学位的人员,可不受编制身份限制,面向社会选聘。

三、选聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)具有良好的政治素质,事业心责任感强,遵纪守法,身体健康。

(三)具有职位所需的专业和技能条件。

(四)具有累计3年以上职位相关工作经历,近3年年度考核为称职或合格及以上等次(除试用期内参加年度考核不确定等次外)。

(五)具有全日制大学本科以上学历、学士及以上学位,学历学位须经国家教育部学历电子注册,相关学历学位证书须在2019年12月15日前取得。

(六)年龄一般在35周岁以下(1983年12月1日以后出生)。

(七)具备选聘职位所需的其它资格条件。

(八)符合任职回避规定。

(九)有下列情形之一的人员,不予选聘:

1、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

2、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

3、法律、法规规定的其他情形。

四、选聘程序

(一)报名

采取网上报名方式,各应聘人员填写《青岛西海岸新区面向全国选聘事业单位专业化领导干部人才报名登记表》(见附件2),于2019年12月13日—12月15日将电子版报名登记表和近期2寸证件照电子照片,打包压缩后以“职位代码+姓名”命名,通过邮件发送至指定邮箱,并进行电话确认。报名时间以邮箱报名时间为准,每人限报一个职位。

邮箱报名同时,通过邮政EMS邮寄相关材料至指定地址,邮寄材料主要包括:

(1)《青岛西海岸新区面向全国选聘事业单位专业化领导干部人才报名登记表》一式三份。

(2)三张本人近期2寸证件照(同电子照片)。

(3)身份证、学历学位证、现任职务职级任免文件以及本人工作期间所获荣誉、发表文章等相关证明材料复印件各一份,均需注明“复印件与原件相符”并由本人签名。原件于综合测试阶段查验。

(二)资格初审和综合测试

报名截止后,组织进行资格初审,按照1:5比例择优确定参加综合测试人员。对达不到规定比例或确无合适人选的职位,视情核减相应岗位计划。具体综合测试安排,另行通知进入综合测试范围人员。未进入综合测试范围的,不再通知。

(三)考察

根据综合测试成绩,分职位等额确定考察对象。派出考察组实地了解德、能、勤、绩、廉情况,重点审查政治表现,广泛听取意见。考察采取查阅个人档案、谈话等形式进行。

在考察过程中,如出现不合格情况或个人自愿放弃情形时,视情依据综合测试成绩由高到低依次递补考察人选。

(四)体检

根据考察情况,等额确定体检对象,按照公务员考录体检标准,到指定医院进行体检。

在体检过程中,如出现不合格情况或个人自愿放弃情形时,视情依据综合测试成绩由高到低依次递补考察体检人选。

(五)确定拟聘人员及公示

研究确定拟选聘人选,并在青岛西海岸新区政务网站公告公示栏()公示5个工作日。

(六)办理选聘手续

公示期满后,按规定程序办理选聘手续,签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同签订和执行,按照《青岛市事业单位人员聘用办法》有关规定办理。

报名咨询电话:0532-86988557。

点击下载

青岛西海岸新区面向全国选聘事业单位专业化领导干部人才职位表.xls

青岛西海岸新区面向全国选聘事业单位专业化领导干部人才报名登记表.xlsx

青岛西海岸新区面向全国选聘事业单位专业化领导干部人才工作领导小组办公室

2019年12月6日

原标题:2019年青岛西海岸新区面向全国选聘事业单位专业化领导干部人才公告

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