新萄京娱乐场手机版2019四川南充市公共资源交易中心考调2人公告

2019四川高坪区区级机关事业单位考调48人公告现已发布,请及时查看公告内容,按照相关要求报考遴选公务员考试。

根据《南充市市级机关事业单位人事调配办法(试行)》(南组通〔2019〕50号)有关规定,因工作需要,南充市公共资源交易中心面向全省公开考调2名工作人员。现将公开考调有关事项公告如下:

根据工作需要,高坪区部分机关事业单位面向全省公开考调48名工作人员,现将有关事项公告如下:

一、考调单位基本情况(见附件2)

一、考调原则

二、考调对象、范围及基本条件

坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向全省公开考调,择优选用。

(一)考调对象和范围

二、考调单位及名额

面向全省县级及以上机关事业单位在编在岗满2周年及以上的干部(公务员〈含参公〉为三级主任科员及以下,事业人员为八级职员及以下)。

7个行政单位考调9名(详见附件1);12个参公单位考调15名(详见附件2);21个事业单位考调24名(详见附件3)。

(二)基本条件

三、考调对象和条件

  1. 报考者应同时具备的条件:

(一)报考对象

(1)热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

全省范围内符合条件的公务员、参公管理人员和事业人员(不含工勤人员)。

(2)身体健康,具有正常履行考调岗位职责的身体条件。

(二)考调人员应具备下列资格条件

(3)符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)文件关于人员流向的规定。

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正;

年龄、工作经历时间等的计算截止至报名开始的第一日(2019年12月11日)。

2.具有符合报考职位要求的身份性质;

  1. 有下列情况之一者,不得报考:

3.具有正常履行考调职位职责的身体条件;

(1)有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.除试用期外,年度考核结果均为称职及以上等次;

(2)尚未解除党纪、政纪处分的。

新萄京娱乐场手机版 ,5.符合法律、法规规定和考调职位要求的学历、专业等其他资格条件。

(3)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)相关规定应当回避的。

(三)具有下列情形之一的,不得参加公开考调

(4)近两年年度考核有一次及以上考核为不合格(或不称职)者。

1.尚在试用期的;

(5)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

2.受处分期间或未满影响期限的;

三、公开考调单位、岗位和名额

3.正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;

本次考调工作人员具体职位及条件详见《南充市公共资源交易中心2019年公开考调工作人员岗位和条件要求一览表》(见附件1)。

4.法律、法规和政策规定的其他情形。

四、报名及资格审查

四、报名及资格审查

(一)报名

(一)报名

本次公开考调采用现场报名方式进行报名(需本人报名,不能他人替代)。

1.报名时间:2019年12月9日—2019年12月16日

1.
报名时间:2019年12月11日—2019年12月12日(上午9:00—12:00,下午1:00—5:00),逾期不再补报。

2.报名方式:本次考调工作采取网上报名的方式进行,网上报名邮箱:739960980@qq.com,联系电话:0817-3350037。每人只能报考一个职位,报名人员需提交《高坪区机关事业单位公开考调工作人员报名信息表》(附件5),以电子档形式发送至报名邮箱,邮件名称格式为“报考者姓名+报考单位+报考职位”。

2.
报名地点:南充市公共资源交易中心综合科(地址:南充市顺庆区涪江路19号综合科404)。

(二)资格审查

  1. 报名时须带上以下资料:

区委组织部、区人社局会同考调单位主管部门负责对报名人员进行现场资格审查。资格审查贯穿考调工作全过程,在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的,均可取消其考调资格,由此造成的一切损失由报考者本人承担。

(1)本人有效身份证原件及复印件;

1.资格审查时间:2019年12月17日至2019年12月18日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。

(2)有效的学历学位证书原件及复印件;

2.资格审查地点:区委组织部301室(南充市高坪区鹤鸣东路62号区委1号楼)。

(3)《南充市公共资源交易中心2019年公开考调工作人员报名表》(以下简称《报名表》,见附件3),须签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章,双面打印,贴上照片;

3.资格审查时需要提供的资料:

(4)公务员(参公)登记表或事业单位公开招聘工作人员登记表复印件(须加盖材料提供单位公章);

(1)《高坪区机关事业单位公开考调工作人员报名信息表》(附件5)2份,“所在单位和主管部门意见”一栏和“县(市、区)及以上组织人事部门意见”一栏,需要签署意见并盖章;

(5)近2年年度考核登记表复印件(须加盖材料提供单位公章);

(2)工作单位出具的同意报考证明1份(附件4);

(6)所在单位开具的相关工作经历的证明材料;

(3)有效身份证原件和复印件1份;

(7)本人2寸彩色证件照2张(用于办理《笔试准考证》)。

(4)学历(学位)证原件和复印件1份;

4.
明确要求。报考者应认真阅读本公告,详细了解公开考调条件、程序、方式以及有关政策规定、有关注意事项等内容,按要求如实、准确填写《报名表》,在考调的任何环节发现报考者有弄虚作假、不符合报考条件、违反回避制度等情形的,取消考调资格,且责任自负。

(5)本人近期正面免冠2寸彩色照片4张;

5.
笔试资格审查。由南充市公共资源交易中心在报名时进行,并及时将审查结果告知报考者。审查结果和报考者所填《报名表》的各项内容仅作为报考者参加笔试的依据,报考者最终是否符合所报岗位条件要求,根据考察中的复核和南充市人力资源和社会保障局审核确认的结果最终确定。

(6)报考行政单位(参公单位)的提供《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》复印件1份;报考事业单位的提供《国家机关事业单位工作人员转正定级审批表》复印件1份,以上资料均需主管部门或县(市、区)及以上组织人事部门盖章;

(二)笔试(满分100分)

(7)其他与报考资格相关的材料。

1.
笔试方式及范围。采取闭卷考试,主要测试应试者的公文写作。考生持《笔试准考证》和有效身份证参加笔试。

五、考试程序

2.
笔试开考比例不低于3:1,报名结束后,资格审查合格人数与考调名额之比达不到开考比例的,则相应缩减或取消考调名额。

本次考调采取笔试和面试相结合的方式进行,总成绩100分。按照笔试成绩占50%,面试成绩占50%,确定总成绩。考试成绩一律按四舍五入保留至小数点后两位数。

  1. 笔试时间及地点。笔试时间和地点另行电话通知。

(一)笔试

4.
笔试成绩公布。笔试成绩在南充市人力资源和社会保障局官网上公布,考生对本人笔试成绩有疑问的,可于笔试成绩公布后2个工作日内向南充市公共资源交易中心提出书面申请,逾期不予受理。

每个职位报考人数与考调人数之比不低于3:1方可开考,达不到开考比例的,取消或缩减考调名额。

(三)面试(满分100分)

1.笔试内容:笔试不指定教材,满分为100分。

1.
面试范围。面试采用结构化面试,主要测试报考者的综合素质尤其是综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等,不指定复习内容。

2.笔试时间和地点:笔试时间和地点以《笔试准考证》为准。

2.
确定参加面试人员。根据参考人员笔试成绩和考调名额,从高分到低分按3:1的比例确定参加面试人员。与最后一名参加面试人员笔试成绩相同的人员,一并确定为参加面试人员。

考生凭本人有效身份证和《笔试准考证》参加考试。

3.
面试时间及地点。面试时间和地点另行电话通知,面试当日,请报考者凭本人有效身份证(面试通知书),按通知要求规定的时间、地点准时到面试考场签到候考。签到时上述证件不齐备或未按规定时间到考场签到候考的作自动放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补。

3.领取准考证:资格审查合格的根据职位开考情况发放准考证。领取准考证时间和地点将在南充市高坪区人民政府网()公布,请考生于笔试之前注意登录查询。

面试时,面试实际开考比例低于规定比例的,仍视为有效比例,面试正常进行。

4.成绩公布:笔试成绩于笔试后3个工作日内在南充市高坪区人民政府网()公布。报考者请自行登陆南充市高坪区人民政府网查询。对笔试成绩有疑问的报考者,应于考试成绩公布之日起3日内到高坪区委组织部提交申请,查分结果在南充市高坪区人民政府网()公布。

4.
面试成绩公布。面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试结束后3个工作日内在南充市人力资源和社会保障局官网上公告实际参加面试人员的考试总成绩及排名。

(二)面试

考试总成绩100分,笔试、面试各占50%。考试总成绩一律按四舍五入保留至小数点后两位数。

根据考生笔试成绩,从高分到低分依次确定参加面试人选,

(四)考察

面试人选与考调职位的比例为2:1。若笔试人员最后一名并列,并列人员均进入面试。如因笔试缺考、放弃面试资格等出现面试名额空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时,仍视为有效比例,面试正常进行。面试成绩低于80分者,取消进入考察环节资格。

根据考试总成绩和考调名额,从高分到低分等额确定考察对象。与最后一名考察对象成绩相同的人员,一并确定为考察对象。从德、能、勤、绩、廉等方面进行考察并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

1.形式和内容:面试采取结构化面试方式进行,主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力,面试满分为100分。

(五)体检

2.人员、时间和地点:面试人员、时间和地点将在南充市高坪区人民政府网()公布,请考生于笔试之后注意登录查询。考生凭本人有效身份证和《笔试准考证》参加面试。

1.体检人员确定。由南充市公共资源交易中心根据考察情况,按考调名额等额确定参加体检人员。

3.成绩公布:报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

2.体检项目和标准。按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

区委组织部于面试结束后3个工作日内在南充市高坪区人民政府网()上公告实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩)及排名。

3.体检时间和地点。体检在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单于体检前3个工作日另行电话通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者,视为自动弃权。

(三)考试成绩公布

4.复检。初次体检不合格的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求,复检只进行1次,逾期不再受理并以初检结果为准。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

区委组织部于面试结束后3个工作日内在高坪区人民政府网()上公告实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、考试总成绩)及排名。

对体检环节出现的空额,由南充市公共资源交易中心研究,从考察人员中确定递补人员,递补体检人员由南充市公共资源交易中心电话通知。因递补人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加体检的,视为自动放弃,责任自负。

六、考察

(六)公示

按考试总成绩由高到低等额确定考察人员。考试总成绩并列的,则按面试成绩从高到低依次确定考察人员,如总成绩、笔试成绩、面试成绩均相同,进行加试(面试)确定。具体加试办法由考调工作领导小组研究决定。考察工作由区委组织部、区人社局会同各考调单位主管部门负责实施,全面了解考察对象的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避等情况。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者自动放弃出现的空额,按成绩依次递补。

根据体检结果提出拟调人员名单,在南充市人力资源和社会保障局官网上进行为期5个工作日的公示,公示期满后,对无影响调动相关反映的,确定为拟调人选。

七、体检

举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。

根据考生综合成绩等额确定体检人选。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合考调条件的,取消被公示人拟调动人员资格;对反映有严重问题,一时难以查实的,报请相关部门进行审核确认,在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的,取消其试用资格。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额,不再递补。

体检时间、集合地点及人员名单于体检前3天由区委组织部在南充市高坪区人民政府网()上公布,考生凭本人有效身份证和《笔试准考证》参加体检。初次体检不合格的考生,可在接到体检结论通知之日起3天内提出复检要求,复检在指定医院或体检机构进行,体检结论以复检结果为准。体检不合格者,取消考调资格,出现的缺额,按总成绩依次递补,同一职位人员递补不超过两次。

(七)办理调动手续

体检所产生的一切费用由报考者承担。

由南充市公共资源交易中心研究决定拟调动人员,报南充市人力资源和社会保障局审核确认,按考调程序报市委编委会研究审定后办理调动手续。

八、公示和办理手续

五、注意事项

根据考试、考察和体检结果,确定拟考调对象后,在南充市高坪区人民政府网()上公示7天,未发现有影响考调情形的,按照有关规定办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的,取消公开考调资格,因此出现的职位空缺,不再递补。

(一)资格审查贯穿考调全过程,任一环节发现有不符合考调条件的,取消考调资格。

九、纪律与监督

(二)报名时请按要求填写本人手机号码,并保持通讯畅通。未入围下一环节人员,不再另行通知。

有关单位和工作人员在考调中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及纪检部门的全程监督。对违反规定、弄虚作假选用的人员一经查实,取消其选用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。监督电话:0817-3350836(区纪委监委)。

六、纪律与监督

十、其它注意事项

(一)报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料,如有弄虚作假的行为,将按有关规定严肃处理。

(一)考调工作全过程的重要信息、通知、公示均在南充市高坪区人民政府网()上公布,原则上不再通过电话、短信等其他方式发布公告或通知。

(二)严明考调纪律,报考者不得托人说情、打招呼,一经发现即取消资格。

(二)报考人员应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考调资格。

七、咨询监督电话

(三)考调过程中如有调整、补充等相关事项,将在南充市高坪区人民政府网()上公告,请报考人员随时关注。因考生不按要求查阅相关信息,导致本人未能按要求参加考调的,责任自负。报考人员需确保联系方式正确畅通,因联系方式不正确或不畅通造成无法与报考人员联系的,责任由报考人员自负。

考调期间,全程接受社会各界咨询和监督。咨询电话:0817–2336519,监督电话:2815039(市人力资源和社会保障局事业单位管理科)。

(四)工作年限计算时间均截至2019年12月1日。

此公告由南充市公共资源交易中心负责解释。

(五)其他未尽事宜由考调工作领导小组研究决定并由考调工作领导小组办公室负责解释。

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  1. 2019年南充市公共资源交易中心公开考调工作人员岗位和条件要求一览表

  2. 南充市公共资源交易中心2019年公开考调事业单位基本情况一览表

  3. 南充市公共资源交易中心2019年公开考调工作人员报名表

1.高坪区行政单位公开考调工作人员职位情况表.doc

南充市公共资源交易中心

2.高坪区参公单位公开考调工作人员职位情况表.doc

2019年12月4日

3.高坪区事业单位公开考调工作人员职位情况表.doc

原标题:南充市公共资源交易中心2019年公开考调工作人员公告

4.证明(工作单位出具的同意报考证明〈参考样式〉).doc

文章来源:

5.高坪区机关事业单位公开考调工作人员报名信息表.doc

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中共南充市高坪区委组织部 南充市高坪区人力资源和社会保障局

2019年12月10日

原标题:关于高坪区2019年度区级机关事业单位公开考调工作人员的公告

文章来源:

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